名古屋市社会福祉協議会
地域包括支援センター職員募集・採用サイト

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勤務条件・処遇について

雇用期間

採用日から1年間の有期雇用となります。ただし、無期雇用への転換制度(定年60歳)がございます。(勤務状況や勤務成績等を考慮の上、決定

勤務時間

週5日(平日のみ)、8時45分から17時15分まで(昼休憩12時~13時)

※状況によって時間外勤務や休日出勤があります。

休日・休暇等

●休日  土日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)※年間120日以上

●休暇  年次有給休暇、夏季臨時休暇、病気休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇(結婚、忌引、ボランティア等)など

●休業  育児休業 ※採用後1年以上経過後取得可、介護休業

注 年次有給休暇、夏季臨時休暇は年度途中での採用の場合、採用月により付与日数が減算されます

給与

職種(本会における呼称)

基準手当(月額)

保健師(介護予防マネジャー)

250,600円

看護師(介護予防マネジャー)

主任介護支援専門員(地域包括ケアマネジャー)

240,600円

社会福祉士(総合相談マネジャー)

235,600円

注 上記の他、期末勤勉手当(賞与 令和元年度実績:年間4.5月分)、経験手当、超過勤務手当、休日給、通勤手当等を支給します。

福利厚生

全国健康保険協会健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、愛知県民間社会福祉事業職員共済会(退職金制度)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度

就職支度金制度

保健師・看護師(介護予防マネジャー)・主任介護支援専門員(地域包括ケアマネジャー)として採用予定の方には、就職支度金として30万円を貸与します。一定期間継続して勤務した場合、返還を免除します。(その他条件あり)

※民間の有料職業紹介会社の紹介を経て採用となった場合は、貸与対象となりません

時間外電話当番について

センター開設時間外は、名古屋市が委託する時間外対応先から、おおむね2~3か月ごとに職員が輪番で持つ携帯電話にかかる場合があります。(入電回数は週に1~2回程度)

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